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| La Formación de los Recursos
Humanos constituye un objetivo primordial de la Mancomunidad de
Municipios del Bajo Guadalquivir. Desde su creación se han
puesto todos los recursos necesarios para elevar los niveles formativos
de la población: desempleados, trabajadores, emprendedores
y colectivos específicos con necesidades especiales (jóvenes,
mujeres, discapacitados y desfavorecidos).
El objetivo principal de la Formación impartida es mejorar
las posibilidades de empleo de la población demandante, promover
la integración de personas con dificultades y favorecer la
igualdad de oportunidades.
La integración de todas las Políticas Activas de Empleo
como instrumento de coordinación en lo local de todos los
recursos puestos a disposición para afrontar la cuestión
del desempleo, ha constituido la estrategia principal del Servicio
de Formación y Empleo.
Los objetivos del Área de Empleo, Formación e Igualdad
son facilitar la Inserción Profesional, promover la integración
de personas con dificultades y favorecer la igualdad de oportunidades.
Para ello, se diseñan y ponen en marcha planes formativos
y de empleo, encaminados a potenciar la cualificación profesional
de los recursos humanos y, de este modo, mejorar las posibilidades
de inserción laboral y alcanzar una mayor capacidad de adaptación
acorde con los cambios productivos y tecnológicos, en relación
a los núcleos y sectores generadores de empleo.
La metodología utilizada se centra en la coordinación
de todas las Políticas Activas de Empleo, que, en definitiva,
son las promotoras de la participación en el mercado laboral
de los grupos sociales que más dificultades presentan. Dicha
coordinación está siempre diseñada en función
de las demandas municipales manifestadas a través de las
Oficinas de Fomento Económico y de los recursos captados
a través de las diferentes Administraciones.
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| LÍNEAS
DE ACTUACIÓN |
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| I. MEDIDAS ACTIVAS Y PREVENTIVAS
EN FAVOR DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS. |
| I.1.
ACCIONES DE FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. |
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Cursos
de Formación Profesional Ocupacional. |
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Programas
de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo. |
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Proyecto
AVANTE. Proyecto del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico
y Tecnológico (IEDT) del Excma. Diputación de Cadiz. |
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Proyecto
PROEMPLEO. Proyecto de Sevilla Siglo XXI, SA. Excma Diputación
de Sevilla. |
| I.2.
ACCIONES DE ORIENTACION Y ACOMPAÑAMIENTO PARA EL EMPLEO. |
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Andalucía
Orienta: Programa de Orientación e Inserción Profesional
de la Junta de Andalucia. Unidades Locales de orientación e inserción
profesional. |
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Club
de Empleo. |
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Programa
de Acompañamiento e Inserción - 2007 |
II. PROMOCIÓN DE LA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
EN EL MERCADO DE TRABAJO.
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| II.1.
FORMACIÓN CONTINUA DE LOS TRABAJADORES DE LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS. |
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Plan
Agrupado de Formación Continua para Trabajadores/as de la Administraciones
Públicas del Bajo Guadalquivir. |
| II.2.
LEONARDO DA VINCI |
II.2.1.
Estancias de estudios y practicas laborales en el extranjero. |
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Programa
de Estancias para la realización de prácticas en Europa
Becas "Leonardo Da Vinci" Guadalsur II. |
| II.3.
FORMACIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. |
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Curso
de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales. |
III. FOMENTO DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA Y ESTIMULACIÓN DE
LA CREACIÓN Y AMPLIACIÓN DEL TEJIDO EMPRESARIAL. |
| III.
1. CAPACITACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO EN LOS NUEVOS YACIMIENTOS
DE EMPLEO. |
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Programa
de Nuevos Yacimientos de Empleo. |
IV. APOYO A LAS INICIATIVAS DE GENERACIÓN DE EMPLEO ESTABLE. |
| IV.
1. ACCIONES DE FOMENTO DE EMPLEO. |
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Proyectos generadores de Empleo Estable. |
V. INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS MAS VULNERABLES. |
| V.
1. INICIATIVAS COMUNITARIAS. |
V.1.1.
Equal: Poryecto ENLACES. |
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Iniciativa
Comunitaria Equal. Proyecto Enlaces |
| V.
2. PROGRAMAS EXPERIMENTALES DE INSERCIÓN. |
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Programa
de Acciones experimentales de empleo-2007 "NERIDA" |
| V.
3. PREVENCION DE LAS DROGODEPENDENCIAS. |
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Programa
Ciudades ante la droga. |
| V.
4. INSERCION Y PROMOCIÓN SOCIAL DE PERSONAS INMIGRANTES. |
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Programa
de Inmigración "ULISES". |
VI. INTEGRACIÓN DE LOS 3 SUBSISTEMAS DE FORMACIÓN.
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VI.1.
EDUCACIÓN REGLADA. |
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Programas
de Formación Reglada: I.E.S. José Cabrera. |
VII. PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES.
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VII.1.
TORNEOS DE AJEDREZ. |
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VIII
Gran Torneo de Ajedrez de MMBG "Ciudad de Chipiona". |
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Mancomunidad
de Municipios del Bajo Guadalquivir. Lebrija (Sevilla). Tlf: +34 95 586
91 00. Fax: +34 95 586 91 60
