Al igual que en ejercicios anteriores, la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir pone en marcha el Plan Agrupado de Formación Continua ejercicio 2007, dirigido a mejorar las competencias y cualificaciones de los /as empleados/as públicos, y contribuir, a la mayor eficacia y calidad de los servicios que desde las Administraciones Públicas se presta a los ciudadanos y las ciudadanas.

La Oferta Formativa, fruto de la colaboración con los Ayuntamientos adheridos y las Representaciones Sindicales de los mismos, está compuesta por acciones que quedan enmarcadas en las siguientes áreas temáticas: Dirección y Gerencia Pública, Específicos para determinados colectivos, Información y Atención al Público, Jurídico/Procedimental, Nuevas Tecnologías Información y Comunicación, Idiomas, Prevención de Riesgos Laborales, Urbanismo y Medioambiente y Recursos Humanos.

Los/las participantes, serán los trabajadores y las trabajadoras de las Administraciones Públicas siguientes:

• Ayuntamientos Adheridos al Plan Formativo promovido por la Mancomunidad: Los Palacios y Villafranca, Lebrija, El Cuervo, Trebujena, Sanlucar de Barrameda, Chipiona y Rota.
• Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir.
  

En cuanto a las Solicitudes de inscripción, se encuentran en la página web de la Mancomunidad www.bajoguadalquivir.org, debiendo cumplimentarse correctamente todos los datos con letra de imprenta y remitirse, independientemente del lugar de ejecución del curso, al Responsable de Formación Continua del Ayuntamiento en el que trabaja el empleado o empleada solicitante de la formación, con un mínimo de 20 días de antelación a la fecha de inicio del curso.

Quienes se encuentren afectados por una discapacidad, debidamente acreditada, cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33%, podrán hacer constar tal circunstancia en la solicitud, pudiendo indicar las adaptaciones que considere necesaria en el curso formativo solicitado.

Las solicitudes deberán constar con la conformidad del responsable de la unidad orgánica en la que el solicitante presta sus servicios, acreditada mediante la correspondiente firma y sello.

La notificación del seleccionado/a y/o admitido/a para la realización del curso, será difundida a través de la página web de esta Mancomunidad, además de mediante correo electrónico o fax a los/as Responsables de Formación Continua de cada Ayuntamiento adherido, a fin de que den el traslado a los/as admitidos/as.

Los/as empleados/as públicos que hayan sido admitidos/as deberán comunicar, si así ocurre, su baja en el curso. Así mismo, la inasistencia, sin previo aviso o cumplida justificación, de quienes hubiesen sido seleccionados para participar en actividades formativas, podrá determinar su exclusión en selecciones posteriores.

Una vez finalizada las acciones se emitirá un certificado, permitiéndose únicamente hasta un 10% de no asistencia. Una inasistencia superior, sea cual sea la causa, imposibilitará la expedición del mismo. Los/as participantes que acrediten buen aprovechamiento en la actividad formativa, recibirán el correspondiente diploma.

Las especificaciones de cada acción formativa, se encuentran en nuestra página web, en fichas técnicas individuales

• Relación de acciones formativas
• Modelo de solicitud