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Se ponen en marcha el Plan Anual de Formación Profesional Ocupacional de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir , en colaboración con la Dirección General de Formación para el Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Este plan incluye una oferta de 67 cursos, integrados en 16 familias profesionales distintas que engloban desde, Servicios Socioculturales y a la Comunidad , Turismo y Hostelería, Administración y Gestión, Sanidad, Informática y Comunicaciones, Energía y Agua, Instalaciones y Mantenimiento, entre otras.

Con estas actuaciones se dan respuesta a las necesidades formativas del mercado de trabajo de la Comarca del Bajo Guadalquivir, ya que la Formación Profesional Ocupacional es un instrumento para potenciar la inserción y reinserción de los demandantes de empleo y la cualificación, recualificación o puesta al día de las competencias profesionales de la población activa, acreditadas mediante la certificación correspondiente.

Con la programación 2007-2008, la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir continua mejorando la Calidad de la Formación , destacando como objetivos fundamentales el incremento del número de acciones destinadas a fomentar el acceso al empleo, de colectivos con especiales dificultades de inserción y estableciendo acciones positivas que contribuyen a aumentar la Igualdad de Oportunidades. Por otro lado, facilita el acceso a la formación a través de metodologías innovadoras como es la impartición de acciones formativas a distancia en la modalidad Blended-Learning.