Cuatro jóvenes de la comarca participantes en los proyectos de intercambio de experiencias laborales en el ámbito europeo “Guadalsur I” y “Guadalsur II”, desarrollados por la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir en colaboración con los once Ayuntamientos mancomunados, estuvieron presentes recientemente en Madrid en el “Encuentro de participantes en el proyecto de becas de la Unión Europea Leonardo Da Vinci”, organizado por el Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos (OAPEE).

En este encuentro se ha valorado el impacto de la experiencia adquirida por los participantes en las convocatorias del programa europeo “Leonardo Da Vinci”, tanto desde el punto de vista personal como profesional, y se ha facilitado el intercambio de experiencias entre los jóvenes participantes, las organizaciones que han desarrollado estos programas y la Agencia Nacional Española para difundir los positivos resultados de este programa europeo.

En este sentido, hay que recordar que la Mancomunidad, en colaboración con los Ayuntamientos mancomunados, ha llevado a cabo hasta la actualidad tres convocatorias del proyecto “Guadalsur”, enmarcado en  el programa europeo Leonardo Da Vinci, de forma que a finales de este año serán 92 los jóvenes de la comarca los que habrán ampliado su formación y perfeccionado su conocimiento de idiomas en el ámbito de la Unión Europea para facilitar su inserción laboral. Sobre esta experiencia, los jóvenes de la comarca han destacado el alto grado de satisfacción obtenidos gracias a las prácticas formativas realizadas en el extranjero, así como la experiencia positiva y enriquecedora que ha supuesto tanto poder perfeccionar y ampliar sus conocimientos sobre una lengua extranjera, como haber adquirido una experiencia profesional que complementa y de valor a su formación académica.

A través de estos proyectos, estos jóvenes de la comarca  han disfrutado de tres meses de estancia en diferentes países de la Unión Europea –Reino Unido, Francia, Italia y Portugal-, período en que completaron un itinerario formativo compuesto por un curso intensivo de idiomas de 2 semanas de duración y un período de prácticas laborales en empresas por espacio de 10 semanas. Además, durante su estancia los participantes disfrutarán de una beca que incluye los gastos de viaje, el curso de idiomas, el alojamiento, ayuda para la manutención, el seguimiento individualizado por parte de los tutores de acogida y tutores de empresa, además del seguro médico.

Lebrija, 16 de junio de 2008